为倾听大学生员工心声
，实时相识大学生员工的思想动态
，增长大学生员工对企业的认同感和归属感
，进一步构建企业文化氛围
，1月11日
，佰利乐纸业年度大学生座谈会在党群服务中心二楼职工书屋顺利进行
。公司总经理王志明、副总经理鲁富贵、总工程师程正柏、工业用纸事业部副总经理杨辉、人力资源部经理章红英出席座谈会
，来自各部门、各条线的9名大学生代表参与
。

本次座谈会分歧以往
，摒弃了会议室的端庄
，选择了越发盛开的职工书屋
，旨在打造一个能让各人更放松的环境
，推进感情
，推进沟通
。

代表们逐一进行自我价绍
，别离就企业文化、饮食住宿、薪酬福利、自我成长等方面积极分享自己的感触和设法
。

期间
，代表们纷纷表白了对佰利乐纸业这个各人庭的酷爱之情
，并从工作现实启程
，从产品质量、技术创新、工作流程、激励机造等各个角度为公司高质量发展建言献策
，充分体现了佰利乐纸业各个岗位大学生员工们高昂的工作周到、强烈的担肆意识和心怀企业发展的主人翁心灵
。

王志明对代表们的积极献言暗示注定和感激
。他强调大学生一向是公司沉点造就的新生力量
。近年来
，通过不休提宏伟学生的薪酬待遇
，美满大学生造就系统
，为大学生创机缘、谋福利
，打造一个更具幸福感与归属感的工作环境
。

他寄但愿于各位代表：公司的将来是属于年轻人的
。各人此刻正处于人生中进建的最佳阶段
，抓紧进建
，要在有限的功夫阐扬出无限的能量
，同时也但愿各人能沉下心
，不惧艰巨
，投身一线
，堆集经验
，做到厚积薄发
，将来带给佰利乐更多值得高慢的新逾越！

器沉人才造就
，是佰利乐一贯的对峙
。若何做好人才造就
，也是佰利乐一向致力的方向
。座谈会作为公司与员工之间的沟通桥梁
，不仅提升了公司团队的凝聚力和战斗力
，更加强了员工的归属感
，公司将持续加强员工的够沟通渠路建设
，致力调带头工行列的积极性、创造性
，凝心聚力实显祗业高质量发展
，不休加强员工的中意度和幸福感！